인프런for Test기업 임직원 진단

잘하는 일과 잘 맞는 일을함께 살펴봅니다.

응답을 마치면 2억 건의 데이터를 바탕으로 둘을 정리한 개인 리포트를 받아 볼 수 있습니다.

측정 영역

역량
판단과 문제 해결
성향
일하는 방식
흥미
관심의 방향

진단 입장

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대소문자 · 하이픈 무관

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진행 순서

  1. 동의 확인

  2. 문항 응답

  3. 제출

응시 방식

자동 저장
고를 때마다 저장
이어서 응시
창을 닫아도 이어짐
본인 전달
개인 결과는 본인에게만